13 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Casi la mitad de los trabajadores extranjeros necesita formación continua

Casi la mitad de los trabajadores extranjeros necesita formación continua

Casi la mitad de los inmigrantes "precisa recibir formación continua", según un informe realizado por la consultora de formación Sanromán, partiendo de una encuesta realizada a 400 asalariados extranjeros durante la pasada Feria del Trabajador Inmigrante, celebrada en Madrid el pasado mes de septiembre.

Según un comunicado de la consultora, sólo el 51% de los entrevistados son trabajadores cualificados, "entendiendo este concepto como el de aquellos que poseen los conocimientos especializados en la materia del trabajo a desarrollar". Del dato anterior, Sanromán deduce que el 49% de los encuestados "precisa recibir formación continua" para adaptar sus habilidades a los empleos ofertados o bien para mejorar su situación de empleo.

Así, el informe asegura que la formación continua es "un medio indispensable" para la inclusión de los inmigrantes en el mundo laboral y cita, entre los cursos más solicitados, los de informática básica (39%), inglés (20%), primeros auxilios (12%), internet (8%) y prevención de riesgos laborales (7%). En cuanto a la modalidad y el horario de los cursos, la mayoría prefiere el horario nocturno y el modo presencial (53%), frente a otras alternativas como el e-learning o el formato "a distancia".

De los 400 trabajadores inmigrantes entrevistados, el 32% desarrollaba una actividad comercial (vendedores, dependientes, comerciantes, etcétera) mientras que otro 18% trabajaba en el servicio doméstico, seguido de los empleados en el sector de la construcción (14%).

Según la consultora, más de la mitad de los asalariados extranjeros son hombres (56%), con una edad media de 30 años.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital