15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

ESADE incorporará tecnologías de gestión de empresa a sus objetivos de formación de directivos

ESADE incorporará tecnologías de gestión de empresa a sus objetivos de formación de directivos

La Fundación ESADE y Ross Systems, filial del Grupo CDC Software, han firmado un acuerdo de colaboración en virtud del cual se fomentará el desarrollo tecnológico para favorecer las actividades educativas y formativas de ESADE. Para ello, Ross Systems se convertirá en nuevo partner tecnológico de ESADE, y mediante el cual ESADE incorporará las tecnologías de gestión de empresa a sus objetivos de formación de directivos empresariales.

Tras el acuerdo firmado, Ross Systems pondrá a disposición de la Fundación ESADE toda su oferta de soluciones de gestión empresarial, y que abarcan desde las soluciones de gestión del proceso de negocio hasta las más novedosas de análisis de rendimiento de negocio en tiempo real.

Según Carlos Losada, director general de la Fundación ESADE, este acuerdo “pone de manifiesto la firme apuesta de ESADE por el uso de las nuevas tecnologías en la gestión de sus centros.

El convenio firmado convierte a Ross Systems en partner tecnológico de la Fundación ESADE durante un período de cuatro años, tiempo durante el cual la empresa no sólo pondrá a disposición de ESADE sus soluciones, sino que también realizará labores de formación en cuanto a uso de sus herramientas. ESADE contará así conocimiento y experiencia de Ross Systems a la hora de implantar y sacar el máximo rendimiento a estas tecnologías en sus cursos y clases.

Según Oscar Pierre, presidente y consejero delegado de Ross Systems Ibérica, “para nosotros es toda una satisfacción que una de las organizaciones más prestigiosas en el entorno de la formación de directivos haya elegido nuestras soluciones para incorporarlas a sus planes de estudio. La elección de ESADE, no sólo confirma la calidad de nuestras soluciones, sino también su sencillez de uso, factor imprescindible para cualquier solución de gestión de empresa, que además de ofrecer rendimiento debe de ser sencilla de uso si quiere ser verdaderamente útil”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital