24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Postgrado en prevención de riesgos laborales para universitarios riojanos

Postgrado en prevención de riesgos laborales para universitarios riojanos

La Consejería de Hacienda y Empleo ha dado un nuevo impulso a la prevención de riesgos con la firma de un convenio de colaboración con la Universidad de La Rioja, en esta ocasión dirigido a los estudiantes universitarios. Un acuerdo ratificado hoy por el consejero de Hacienda y Empleo, Juan José Muñoz, y el rector de la UR, José María Martínez de Pisón.

Según explicó Muñoz se trata de "poner en marcha un curso de formación de postgrado en Prevención de Riesgos Laborales, de nivel superior". Este programa formativo comenzará durante este año académico 2006-2007 y culminará en 2008.

En virtud de este convenio, el Gobierno riojano subvencionará con 53.926 euros a la Universidad de La Rioja para poner en marcha estos cursos de formación en la titulación de post-grado de Técnico Superior en prevención de riesgos laborales de nivel superior en sus tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Este título académico proporcionará a los universitarios la capacitación profesional necesaria para desarrollar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Pero además, ofrece un plus adicional a los universitarios riojanos que accederán al mercado de trabajo en mejores condiciones.

Según apuntó Martínez de Pisón se trata de "erradicar la siniestralidad laboral" que dijo "es un reto de todos", por lo que la UR "aporta su granito de arena desde la formación". Indicó que ya se han formado los primeros 30 técnicos en esta materia, y que ya se ha iniciado el segundo curso que cuenta con otros treinta alumnos.

Un convenio se enmarca en el Plan de Acción de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad Autónoma para el año 2006-2007, que establece la necesidad de extender la cultura preventiva a todos los ámbitos de la sociedad y en todos los niveles formativos.

Con esta titulación post-grado, la Consejería de Hacienda y Empleo imparte formación en prevención de riesgos laborales en los diferentes ciclos de la formación reglada. Así, se han emprendido acciones dirigidas a la infancia, a los alumnos de 10 a 16 años del ciclo de educación secundaria, a los alumnos de formación profesional y, gracias a este convenio, a los alumnos de la Universidad de La Rioja.

La puesta en marcha de estos ciclos formativos especializados contribuirá a implantar métodos de trabajo más seguros en las empresas riojanas al preparar personal cualificado, con formación específica en prevención de riesgos, para entrar en el mercado laboral.

Los cursos para obtener este título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales serán gratuitos para los alumnos. El programa formativo se compone de 600 horas lectivas por cada año académico y tendrá una parte de formación teórica y otra de prácticas en un centro de trabajo acorde con la especialidad escogida. Sus contenidos se ajustarán a las disposiciones normativas de prevención de riesgos laborales.

Los alumnos que cumplan los requisitos pertinentes y superen las pruebas de evaluación establecidas obtendrán el Título de postgrado universitario expedido por la Universidad de La Rioja en la especialidad formativa recibida.

Durante el primer curso del ciclo, que comenzará en el año académico 2006-2007, se impartirá la parte común sobre prevención de riesgos y la especialidad de Ergonomía y psicología aplicada.

La parte común de la formación de prevención abordará los aspectos de fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo; técnicas de prevención de riesgos laborales. Seguridad en el trabajo, higiene industrial, medicina del trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada, gestión de la prevención de riesgos laborales, técnicas afines y ambito jurídico de la prevención.

Por su parte, la especialidad de Ergonomía y psicosociología aplicada con materias como ergonomía: conceptos y objetivos; condiciones ambientales en ergonomía; concepción y diseño del puesto de trabajo; carga física de trabajo; carga mental de trabajo; y estructura de la organización.

Durante el segundo curso del ciclo formativo 2007-2008 se impartirán las especialidades de Seguridad en el Trabajo e Higiene industrial.

La especialidad de Higiene industrial profundizará en materias como higiene industrial. Conceptos y objetivos; agentes químicos. Toxicología laboral; normativa legal específica; y agentes químicos, así como evaluación de la exposición.

Por último, la especialización de Seguridad en el trabajo se centrará, entre otros, en los accidentes de trabajo; norma y señalización en seguridad; investigación de accidentes como técnica preventiva; y análisis y evaluación del riesgo de accidente.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital