Meta4 multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), anuncia la firma de un acuerdo con Grupo ACTUAL, compañía española especializada en la gestión de RR.HH., para impulsar estas soluciones de gestión en las medianas empresas. Meta4 está apostando fuerte por este mercado y quiere aumentar su presencia a través de este tipo de alianzas.
Alberto Blanco, del departamento de Desarrollo de Negocio de ACTUAL, asegura que ”la importancia de este acuerdo entre Meta4 y ACTUAL radica en llevar la oferta tecnológica más puntera en la gestión del empleado a las medianas empresas”. Meta4t.innova “permitirá a las empresas desarrollar una gestión más efectiva de sus empleados sin que ello suponga una gran inversión económica ni de tiempo”.
En este acuerdo, el Grupo ACTUAL es responsable de comercializar y prestar servicios de valor añadido asociado a la implantación y mantenimiento de Meta4 t.innova. A la vez impartirá la formación necesaria para el manejo de esta herramienta. Una solución de última tecnología que, tal y como destaca el Sr. Blanco, “permite a las medianas empresas eliminar procesos burocráticos, acortar tiempos de reacción de las organizaciones, mejorar el clima laboral y la colaboración, además de optimizar la productividad individual y colectiva”.
Para el Grupo ACTUAL esta apuesta supone una ampliación en su portfolio de productos y servicios estructurados en sus cuatro líneas de negocio: Herramientas de Evaluación, Tecnología Aplicada, Consultoría y Formación y Desarrollo. Cuenta con una cartera de más de 400 clientes, entre los que figuran desde medianas empresas como Cátenon, Letusa, Ficasa, Norman Broadbent o Signet a las principales compañías nacionales y grandes multinacionales, tales como Grupo Santander, Vodafone, Banesto, Binter Canarias, Ikea, Repsol, Verizon y TPI Páginas Amarillas, entre otras.
Incremento de la demanda
Meta4 t.innova sigue experimentando un extraordinario dinamismo comercial. Ello responde a su apuesta por el segmento del mid-market y al creciente interés de este mercado por las herramientas más avanzadas para la gestión de los RR.HH. Son ya más de 100 empresas, de entre 150 y 500 empleados, las que emplean esta solución para optimizar la gestión de su capital humano e intelectual. Figuran entre ellas compañías de distintos sectores como Vueling, Transportes Boyaca, Mondial Assistance, Gestair, Bolsa de Madrid, Honda Montesa, Uría & Menendez, Expofinques o Duero Internacional.
Principales funcionalidades
– Sistema de Nómina y Administración del Personal versátil que se adapta a las transformaciones y cambios de cualquier organización, incorporando los elementos técnicos y funcionales necesarios para garantizar la máxima fiabilidad y capacidad de gestión.
– Sistema de Explotación de Datos completo, con intuitivas herramientas gráficas y de elaboración de informes (reporting).
– Sistema de Gestión de Recursos Humanos con funcionalidades que se adaptan a las distintas necesidades en el ámbito de la selección, formación, evaluación, carreras, etc.
– Portal de autoservicio para el empleado y el directivo que multiplica la eficacia de la funcionalidad de t.innova con acceso, en cualquier momento y lugar, a información personal y corporativa, y a otros servicios (nómina, datos personales, vacaciones, formación, etc.).
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