La primera causa de absentismo laboral en Europa son los trastornos músculo-esqueléticos
Los trastornos músculo-esqueléticos son la primera causa de absentismo laboral en los países de la Unión Europea, según ha afirmado el director del Observatorio Europeo de Riesgos de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Eusebio Rial en su intervención en la 'VIII Jornada Internacional de Concienciación sobre las Alteraciones por Movimiento Repetitivo: Salud y responsabilidad social', celebrada en Barcelona con motivo del Día Internacional sobre Lesiones por Movimientos Repetitivos.
Para Rial este tipo de molestias son "una prioridad en materia de prevención laboral". En este sentido, la Jornada sirvió también para exponer los nuevos riesgos laborales emergentes y la nueva estrategia comunitaria. Entre estos nuevos peligros para los trabajadores se encuentran los riesgos biológicos, químicos, psicosociales y físicos, que actualmente están en el 'punto de mira' de los expertos europeos.
En materia de entorno psicosocial en el trabajo, algunos de los cambios profundos en el panorama laboral están asociados con la aparición o el empeoramiento de problemas psicosociales, tales como el estrés laboral, y la violencia física y psicológica -acoso laboral, también conocido como 'mobbing'-.
Rial explicó que también es importante tener en cuenta otros factores, como la precariedad en el empleo, los horarios irregulares, la intensificación del ritmo de trabajo y la complejidad de tareas, o la sensación de inseguridad y envejecimiento de la población activa. "Esto último preocupa especialmente porque se sabe que los trabajadores mayores están más expuestos a algunos riesgos", explicó.
Otro aspecto importante es el número creciente de mujeres que acceden al mercado de trabajo, lo que plantea nuevos retos en el mundo laboral, que no sólo tienen que ver con la seguridad y salud en el trabajo, sino también con la posibilidad de conciliar las responsabilidades familiares y laborales.
Otro colectivo de interés los trabajadores inmigrantes -19 millones de personas en la Unión Europea, un 5 por ciento de la población total, 13 millones de los cuales no provienen de la Unión-, que poseen en muchas ocasiones problemas de comunicación, falta de acceso a la seguridad y la salud en el trabajo, y una precariedad económica que los hace más vulnerables.
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