31 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Crean un programa para la prevención de riesgos durante el embarazo

Crean un programa para la prevención de riesgos durante el embarazo

La Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana ha puesto en marcha un Programa para la Prevención de Riesgos Laborales durante el embarazo y la lactancia, cuyo objetivo es "mejorar la protección de la salud y la seguridad de las mujeres trabajadores embarazadas", según informaron fuentes de la Generalitat a través de un comunicado.

El titular de este departamento, Rafael Blasco explicó que esta iniciativa, que se enmarca dentro del Plan de Salud de la Comunitat, "surge como fruto de la preocupación compartida con las organizaciones empresariales, sindicales y las asociaciones de profesionales por la posibilidad de que se produzcan malformaciones congénitas de origen laboral".

Además, señaló que "la incorporación de la mujer al empleo remunerado ha motivado cambios en la sociedad actual", y puntualizó que "en cerca del tres por ciento de los nacimientos se dan malformaciones". Asimismo, indicó que en determinados puestos de trabajo "pueden existir factores de riesgo que pueden tener efectos perjudiciales sobre la fertilidad, desde alteraciones de la libido hasta problemas que pueden afectar a la gestación". 

Blasco puntualizó que entre pueden producirse abortos espontáneos, defectos congénitos, retraso del crecimiento uterino, parto pretérmino, bajo peso al nacimiento o alteraciones en el desarrollo infantil. 

En esta línea, el conseller resaltó que "queremos dar un impulso positivo a las políticas para atender de modo especial la salud y condiciones de vida y de trabajo de la madre en la etapa concepcional", ya que, tal y como manifestó, "estamos convencidos del beneficio que esto supondrá para toda la sociedad".

Por otra parte, explicó que, según las inspecciones realizadas por los servicios de prevención de riesgos laborales durante 2006 en la Comunitat en 1.174 empresas, "un total 202 mujeres cambiaron de puesto de trabajo, y se tramitaron 326 informes de suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo". 

En este sentido, destacó que "estos datos demuestran la necesidad de este plan, que cuenta con un folleto divulgativo dirigido a las trabajadoras y con dos guías", que, según aseguró, "son documentos técnicos de consulta, que pretenden ser una herramienta dirigida a los profesionales de la prevención de riesgos laborales y de la asistencia sanitaria para facilitarles la mejora de los procedimientos con la seguridad de que ello redundará en beneficio de las mujeres que lo necesitan".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital