La consultora de e-learning GEC, del grupo empresarial de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ha cerrado el ejercicio 2006 con un crecimiento en su facturación del 6%, superando la cifra de los 8,3 millones de euros. Por sectores, las demandas de los servicios de e-learning de GEC han aumentado de forma espectacular en automoción, donde las ventas casi se ha duplicado en un solo ejercicio (93%), y el crecimiento es muy significativo en banca (27%), seguros (20%) y sanidad (20%). En total, más de 100.000 empleados de diferentes empresas nacionales e internacionales y Administraciones públicas han utilizado las plataformas formativas de GEC este 2006.
En 2007, crecimiento de la demanda
GEC se consolida como la consultora de conocimiento on-line líder del territorio español y estima para el 2007 ofrecer sus servicios a 120.000 empleados. A nivel internacional, GEC ha exportado sus productos a otros países siendo un magnífico ejemplo la plataforma de e-learning para Groupe Volkswagen France (GVF) que gestiona 350.000 horas de formación on-line y presencial para más de 16.000 técnicos de la compañía francesa.
El número de personas formadas a través de las soluciones GEC incrementará en 2007en todos los sectores y de forma significativa en el automovilístico y seguros. Si en el 2006, se formaron más de 9.000 personas del sector del automóvil a través del entorno GEC, se prevé superar la cifra de las 24.000, en 2007. En el caso del sector seguros, se pasará de los 1.500 empleados usuarios en 2006, en el presente ejercicio 2007 está previsto se llegue a los 7.000; en el sector banca, se prevé pasar de 65.000 a 70.000 usuarios en 2007. Sin olvidar a los más de 10.000 profesionales del ámbito de la salud que recibirán formación en entornos GEC este ejercicio 2007.
En opinión de Francesc Fàbregas, director general de GEC, “el éxito de la consultora radica en ofrecer al cliente soluciones para mejorar el conocimiento de la empresa y del sector”. Fábregas añade que “se trata de ofrecer soluciones de gestión del conocimiento y profundizar en las necesidades del área comercial”. GEC se diferencia por la capacidad de diseñar, crear y administrar proyectos de gestión del conocimiento on-line en los que se integra e-learning, comunidades y trabajo colaborativo.
Más allá de los cursos a medida
Francesc Fàbregas ha declarado que “el crecimiento de la actividad de GEC demuestra que el e-learning se está convirtiendo en una herramienta eficaz y eficiente para las empresas más allá de los cursos a medida”. El e-learning se ha desplazado a otros departamentos de la empresa, distintos del de recursos humanos, y cada vez son más los clientes responsables de las áreas de marketing, ventas o postventa interesados en las soluciones de GEC.
Las comunidades de aprendizaje y práctica son la solución más demandada por los clientes con un porcentaje de crecimiento del 70%. Este producto consiste en comunidades on-line con contenidos a medida y que pretende que los participantes aprendan a través de la interacción con el grupo, compartiendo información, ideas, experiencias y herramientas. Un buen ejemplo es virt@ula, la plataforma virtual de la Caixa que facilita el desarrollo de los 24.000 empleados de la entidad bancaria.
Otros productos en crecimiento son los posgrados UOC adaptados a la empresa y al sector (16%), los cursos a medida (10%) y la Plataforma GEC para gestionar otras plataformas virtuales (20%) .
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