25 de noviembre de 2024
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Sogeti España potencia la comunicación interna a través de su portal del empleado

Sogeti España potencia la comunicación interna a través de su portal del empleado

Sogeti España, líder en servicios y soluciones de Recursos Humanos, de Software Control Testing y Quality Assurance, potencia su estrategia de comunicación interna a través de un renovado punto de encuentro que favorece la fluidez en las relaciones entre la empresa y los 1.280 empleados que tiene en nuestro país. El “portal del empleado” plantea la comunicación con sus trabajadores de un modo flexible y sencillo.

Esta compañía, con un modelo de gestión descentralizado y autónomo, apuesta por este canal como una herramienta  estratégica en la comunicación interna, que fomenta la bidireccionalidad entre la empresa y sus trabajadores. Además, el “portal del empleado”  cuenta con uno de los sistemas de seguridad más avanzado de toda España que utiliza una innovadora tecnología denominada Single Sing On por la que sólo es necesario introducir la contraseña una vez para poder acceder a todos los servicios que ofrece esta Intranet, como la página personal, las comunidades o el acceso al servidor que uno prefiera, desde cualquier parte del mundo y siempre reconociendo y guardando la configuración de cada usuario.

Este portal permite a los trabajadores solucionar cuestiones laborales, como vacaciones o bajas, desde sus casas y a través de la red. Además esta herramienta promueve el diálogo, basado en  sugerencias e iniciativas y la posibilidad de participar en la selección del personal proponiendo candidatos cualificados de su entorno. La Intranet se ha concebido también como punto de partida para dar a conocer los movimientos del Grupo Sogeti: acuerdos con otras entidades, proyectos, logros e incluso los eventos serán entre otros, los temas que se pueden conocer en el “portal del empleado”.

La experiencia que Sogeti España tiene en el desarrollo de esta tecnología le permite ofrecer soluciones de alto valor añadido, siempre adaptándose a las necesidades de sus clientes (más de 300, líderes de su sector) y a las suyas propias. La participación de los empleados es clave no sólo en el diseño estructural y global si no continuamente en el día a día de las actualizaciones tanto técnicas como de contenidos.

De este modo, el “portal del empleado” se convierte en el punto de unión, información e interacción de todo el personal que compone el equipo humano de Sogeti España.

http://www.es.sogeti.com/

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