El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, dijo ayer que en las próximas semanas se alcanzará el acuerdo con los agentes sociales para que entre en vigor la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo.
Durante la inauguración del II Encuentro Nacional de Delegados de Prevención de UGT, Caldera dijo que la Estrategia también será fruto del acuerdo con las comunidades autónomas y, al igual que ocurrió con la Reforma Laboral "seremos capaces de alcanzar un gran acuerdo".
La Estrategia servirá para la mejora de la calidad en la prevención de los riesgos laborales y para el cumplimiento de la normativa en todas las empresas, especialmente en las pymes, e incorporará nuevas políticas públicas para reforzar la cultura de la prevención en las empresas, tanto en materia de formación de los trabajadores, como en la investigación en prevención de riesgos laborales, dijo Caldera.
El acuerdo supondrá "una etapa nueva" en la que se cumplirá "fiel y escrupulosamente la ley en el día a día de los empresas" con el objetivo de reducir los accidentes de trabajo.
El ministro recordó que la prioridad del Gobierno es la mejora de las políticas sociales y para ello "apuesta" por la concertación.
En este sentido dijo que la legislatura actual ha sido la más "fructífera" en cuanto a diálogo social desde la implantación de la democracia en España en 1977 y se han firmado más de 20 acuerdos de todo tipo con los interlocutores sociales para mejorar la protección de los trabajadores.
Recordó que la Reforma Laboral fue pactada con empresarios y sindicatos "porque las reformas pactadas son más eficaces y justas que las impuestas unilateralmente" como ocurrió con "el decretazó", rechazado por inconstitucional, y un "ejemplo de cómo gobierna la derecha, reduciendo los derechos de los trabajadores".
El Gobierno, dijo "no quiere decretazos, sino acuerdos sociales, porque conseguimos más empleo y de mejor calidad".
Se refirió a la ley de subcontratación en el sector de la construcción, aprobada recientemente, que el gobierno del PP siempre rechazó y regula un ámbito que registra los mayores índices de siniestralidad.
También recordó que cada vez se hacen más contratos indefinidos, hay más conversiones de contratos temporales a fijos y crece la contratación indefinida inicial, especialmente en abril, mes en el que "se acentúa" esta tendencia.
Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, durante su intervención afirmó que a pesar de que ha caída el número de accidentes mortales, la cifra sigue siendo "terrible" y en enero de 2007 ha habido 117 muertos en el tajo.
Para combatir la siniestralidad, dijo, se cuenta con herramientas "mucho mejores" que hace un año, también en materia de cooperación con las distintas administraciones y en relación con otros países de la Unión Europea.
Según Méndez, se ha utilizado "el mejor método", el diálogo social, que ha provocado cambios legales en cuanto a la mejora del empleo o la norma que regula la subcontratación en el sector de la construcción, aunque "necesitamos un nuevo modelo productivo".
Con respecto a la precariedad laboral, Méndez afirmó que no "debemos permitir" que sea justificación de los accidentes, ya que el trabajador debe tener garantías y normas que se cumplan en materia de seguridad "con contrato estable o precario".
Se refirió a la decisión del fiscal general del Estado para crear una fiscalía a fin de perseguir los delitos laborales y valoró el esfuerzo para denunciar ante la fiscalía antes de que ocurran los accidentes, así como la participación de los médicos a la hora de determinar las enfermedades profesionales.
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