24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Asepeyo cuenta ya con 20 instalaciones en Madrid

Asepeyo cuenta ya con 20 instalaciones en Madrid
Asepeyo cuenta ya en la Comunidad con quince centros asistenciales, un Hospital Monográfico de Traumatología y Rehabilitación en Coslada, un Hospital de Día en Pinto, un laboratorio general de análisis y dos oficinas administrativas. Estas 20 instalaciones, distribuidas entre  la capital y Coslada, centran la actividad en Madrid de Asepeyo , una entidad que, con noventa años de vida, se ha convertido en una de las principales mutuas encargadas de la promoción de la salud, la investigación, el desarrollo y la implantación de medidas preventivas en las empresas.
Asepeyo cuenta en la actualidad con 2.235.420 trabajadores asociados pertenecientes a 309.664 empresas afiliadas lo que la convierte en una de las primeras mutuas sanitarias gracias a su red sanitarias y a su amplia gama de servicios ofertados. Así, la sociedad cuenta en toda España con 140 centros asistenciales, 25 oficinas administrativas, cuatro hospitales –de los cuales dos son propios como el de San Cugat de Barcelona y el de Coslada (Madrid)-  un Instituto de Salud Laboral en Sevilla, dos centros de rehabilitación, seis centros de Seguridad e Higiene y un Instituto de Oftalmología.
Madrid es, por tanto, una de las provincias en las que Asepeyo tiene más presencia con el Hospital de Coslada como principal baluarte de su actividad en la región. De hecho, el centro sanitario cumplió el pasado mes de diciembre 25 años de existencia, aniversario que fue conmemorado con una serie de actos que rindieron homenaje a su dedicación por la salud de los trabajadores madrileños desde 1981. Según la mutua, su infraestructura sanitaria garantiza a los accidentados una completa asistencia con medios propios, desde la primera cura y atención de urgencias hasta la intervención quirúrgica y rehabilitación.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital