24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Más de 300 personas mueren al año en Granada por enfermedades laborales

Más de 300 personas mueren al año en Granada por enfermedades laborales

Unas 2.800 personas mueren al año en Andalucía, de las que 302 corresponden a Granada , como consecuencia de enfermedades de origen laboral, según un estudio encargado y editado por la Secretaría de Salud de CCOO y elaborado a partir de datos de 2004 recabados por la Universidad de Valencia.

El secretario de Salud Laboral de CCOO en Andalucía, Francisco Ferrero, informó en conferencia de prensa de que actualmente existen 285.000 andaluces afectados por una dolencia procedente del trabajo, y que cada año se registran 12.000 nuevos casos en Andalucía, de entre los cuales los más comunes son los problemas osteomusculares.

Provincias

Por provincias, en 2004 Sevilla fue la provincia andaluza con más fallecimientos relacionados con enfermedades laborales, con 625, seguida de Málaga (484), Cádiz (429), Granada (302), Córdoba (287), Jaén (254), Almería (191) y Huelva (181).

Ferrero destacó que la mortalidad relacionada con enfermedades laborales supone un coste de productividad de 95 millones de euros al año, así como un pérdida de 23.000 años potenciales de vida.

El secretario de Salud del sindicato indicó además que los costes derivados de los casos de enfermedades laborales ascienden a más de 6.000 millones de euros, mientras que los nuevos casos suponen una media de 355 millones al año.

En este sentido, el adjunto a la Secretaría de la Confederación de Salud de CCOO, Javier Torres, informó de que se está negociando la Estrategia Española en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo, que recogerá 92 medidas consensuadas entre empresarios, sindicatos, el Gobierno Central y las comunidades autónomas.

Nueva estrategia

Torres aclaró que, "aunque la norma actual es buena, aún no se ha reducido significativamente el número de muertes en el trabajo", por lo que la nueva estrategia "debe incidir principalmente en una mayor implicación de los empresarios y los trabajadores en materia de prevención", así como posibilitar la representación de los trabajadores en empresas con menos de 50 empleados.

Torres añadió que en España hay alrededor de 1,8 millones de personas afectadas por dolencias relacionadas con enfermedades laborales, que causan la muerte de unas 15.000 personas anuales, mientras que cada año se registran unos 80.000 casos nuevos de afectados por dolencias de origen laboral.

Desde el sindicato advirtieron de que este problema, "del que la sociedad aún no está concienciada, supone un riesgo mayor que los accidentes laborales, ya que por un accidente mortal en el trabajo, se registran 15 muertes por enfermedades laborales".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital