25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El número de muertos en accidente laboral hasta marzo fue de 317, 227 en el trabajo y 90 in itinere

El número de muertos en accidente laboral hasta marzo fue de 317, 227 en el trabajo y 90 in itinere

El número de muertos en accidente laboral durante el primer trimestre de 2007 ascendió a 317, de los que 227 perdieron la vida en el puesto de trabajo y 90 'in itinere (en el camino de casa al trabajo o viceversa)', según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo.

Los 227 muertos en el puesto de trabajo son siete menos que en el mismo período del pasado año, lo que supone un descenso del 3 por ciento.

En el caso de los fallecidos 'in itinere', en el mismo período de 2006 hubo 101, lo que representa un descenso del 10,9 por ciento.

En total, entre enero y marzo hubo 433.125 accidentes laborales, 14.475 menos que en el mismo período del año anterior, el 3,2 por ciento menos.

De esos 433.125 siniestros, 273.285 requirieron baja (el 0,9 por ciento más), de los que 246.915 fueron en jornada de trabajo (el uno por ciento más) y 26.370 'in itinere', no sufrieron variación.

De los 246.915, 244.419 fueron leves (el uno por ciento más), 2.269 fueron graves (el 1,2 por ciento más) y 227 mortales (el 3 por ciento menos).

De los 26.370 'in itinere', 25.765 fueron leves (el 0,3 por ciento más), 515 graves (el 10,4 por ciento menos) y 90 mortales (el 10,9 por ciento).

Además, en el primer trimestre de este año hubo 159.840 accidentes sin baja (el 9,6 por ciento menos) y se reconocieron 4.170 enfermedades profesionales (el 46,5 por ciento menos), de las que 2.987 requirieron baja (el 55,6 por ciento menos) y 1.183 no (el 11,3 por ciento más).

Por comunidades autónomas, la que más accidentes mortales en el puesto de trabajo tuvo fue Andalucía (40), seguida de Cataluña (33), Madrid (27) y Comunidad Valenciana (25); mientras que la que más 'in itinere' fue Madrid (16), Andalucía (15) y Cataluña (11).

Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla no contabilizaron ningún muerto ni en el puesto de trabajo, ni 'in itinere'.

Asturias no tuvo 'in itinere' (5 en la jornada laboral), al igual que Cantabria (6 en el puesto de trabajo) y La Rioja (un fallecido en su empleo).

Si se desglosan por accidentes graves y leves, Andalucía fue, en ambos casos, la que más registró (718, 576 en el puesto de trabajo y 142 'in itinere').

Por sectores, el que más muertos sumó fue el de servicios (91), seguido de la construcción (85), la industria (42) y el agrario (9).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital