Cezanne Software, principal desarrollador de soluciones para la gestión y planificación de los RRHH en entornos colaborativos, anuncia la calificación “Positive” que ha obtenido en el Gartner´s “MarketScope for Employee Performance Management Software, 2007” realizado por Gartner Group.
El informe que ha sido redactado por James Holincheck, Vicepresidente de Investigación de Gartner, evalúa a las organizaciones que comercializan software EPM basándose en los siguientes criterios principales: estrategia de marketing, estrategia de producto, modelo de negocio, oferta de producto/servicios, viabilidad global, ventas y experiencia del cliente.
Confirmación en el mercado del software EPM
Carlo Ugdulena, Chief Executive Officer de Cezanne Software afirma que “estamos muy satisfechos por haber recibido una nota tan positiva desde Gartner. Creemos que la valoración de esta prestigiosa consultora confirma nuestra fuerza en el mercado del software EPM y gestión del talento, así como nuestro compromiso de continuar ofreciendo la funcionalidad global del producto garantizada por la excelencia del servicio”.
Según el propio Ugdulena, “las compañías cada vez más buscan soluciones de EPM que miren más allá de la simple gestión del desempeño y que ofrezcan funcionalidades para la gestión de los planes de sucesión y carrera y de la compensación”.
Desde Cezanne Software se apunta que las empresas se beneficiarán más de la gestión del desempeño en el momento en el que éste forme parte de un enfoque integrado en la gestión del talento. En este sentido el Chief Executive Officer de Cezanne Software asegura que “el resultado es que somos capaces de ofrecer una de las soluciones de gestión del talento y desempeño más completas que existen actualmente. Los clientes pueden elegir entre una amplia gama de módulos integrados que contemplan el ciclo de vida completo de la gestión del talento, desde la selección a la administración de la formación y el desarrollo, el desempeño, los planes de carrera y sucesiones hasta llegar a la gestión de la compensación y de la retribución por el desempeño”.
En Cezanne Software se trabaja, como demuestra la reciente alianza firmada con Hay Group, para ayudar a las organizaciones a desarrollar una visión completa de todos los aspectos que abarcan sus actividades de gestión del talento. La integración entre el software de análisis salarial de Cezanne y el servicio PayNet de Hay Group, implica para los clientes, una relación más fácil entre el desempeño y la retribución dentro de una organización después de validar su estrategia frente al mercado.
Sobre MarketScope
MarketScope está protegido con los derechos de autor desde el 11 de mayo de 2007 por Gartner Inc. y se reutiliza previa autorización. MarketScope es la evaluación de un mercado en un periodo de tiempo específico. Representa el análisis de la consultora de cómo se miden ciertos proveedores con criterios para ese mercado.
Gartner no patrocina a ningún proveedor, producto o servicio representado en MarketScope ni aconseja a los usuarios de la tecnología seleccionar únicamente a aquellos proveedores con la calificación más alta. Gartner renuncia a todas las garantías, expresas o implícitas, con respecto a esta investigación, incluyendo cualquier garantía de capacidad de mercadeo o adecuación para un fin particular.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.