26 de diciembre de 2024

CC.OO. exige un Plan Director contra los accidentes laborales

CC.OO. exige un Plan Director contra los accidentes laborales

Comisiones Obreras de Madrid instó el miércoles al Gobierno regional a la "inmediata" puesta en marcha el Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales que está "paralizado" desde enero, a fin de ralentizar la "sangría humana" que representan 54 trabajadores muertos este año, seis de ellos en sólo diez días.

Así habló el secretario general del sindicato, Javier López, y el responsable de Salud Laboral, Carmelo Plaza, durante la presentación del "Estudio de la Siniestralidad Laboral en la Comunidad de Madrid 1999-2005" que ha elaborado CCOO. El informe destaca que los accidentes laborales se ceban con los jóvenes, con contratos temporales y recién incorporados a las empresas pequeñas de la construcción o los servicios.

Este perfil se ajusta a los trabajadores que han muerto en apenas diez días en la región, cuatro de ellos extranjeros jóvenes que fallecieron al caer de una altura mientras trabajaban. Uno de ellos apenas llevaba dos días en la empresa. Según el estudio, que fue presentado por el secretario general de CC.OO de Madrid, Javier López, cada tres días naturales, incluidos domingos y festivos, muere un trabajador como resultado de un accidente en jornada de trabajo, sin contabilizar los accidentes mortales in itinere.

El escrito alerta además de que, aunque existe un "sensible" descenso en las tasas de incidencias en los accidentes mortales desde 2002, éstas son aún "extremadamente altas". La tasa de incidencia habla de una media de 5.902 accidentes por cada 100.000 trabajadores asalariados, el 65,3 por ciento de ellos por accidentes graves y el 5,5 por ciento por accidentes mortales de media al año.

En la Comunidad de Madrid los accidentes de trabajo ocasionaron durante el periodo estudiado una media de 2,8 jornadas anuales perdidas por incapacidad, lo que supone que todos los empleados de la región faltarían al menos 1,3 días al año debido a los siniestros laborales. La incapacidad media  es de 22,3 días por cada baja decretada.

Normas de prevención

Para Javier López, "el incumplimiento reiterado de las normas de prevención por parte de las empresas, la precariedad, el abuso de mano de obra sin cualificar, la deficiente o casi nula formación en prevención de riesgos laborales y la todavía escasa vigilancia y persecución de los delitos, son algunas de las causas fundamentales que provocan los accidentes laborales".

Por género, el informe explica que el índice de incidencia de accidentes graves en hombres es tres veces el de las mujeres, mientras que el índice de accidentes mortales es hasta 15 veces mayor en hombres que en mujeres. López explicó que este dato tiene que ver con que "la población asalariada masculina es ocho puntos mayor" y que "la mujer está menos expuesta al riesgo de accidentes por las tareas en las que está empleada".

A la vista de todo ello, Javier López reclamó la "inmediata" puesta en marcha del Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, así como un amplio acuerdo de cooperación entre las administraciones tendente a la persecución del "delito laboral". Reclamó además la aplicación de la ley que regula las contratas y subcontratas; incrementar, por parte del Gobierno, el número de inspectores de trabajo en la Comunidad y habilitar a los actuales en tareas de inspección en la prevención de riesgos laborales.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital