Aplicaciones y Proyectos Informáticos (A.P.I.) una empresa con 20 años de experiencia en el desarrollo de software de Gestión de Recursos Humanos ha sido tentada a conformar una fusión con una multinacional del sector.
Este proceso ha incluido diferentes fases en las que se han auditado a las empresas del Grupo y sus respectivas marcas, con especial énfasis a los desarrollos de software de Gestión de A.P.I. A.P.I. se encuentra en este momento en una coyuntura positiva, al haber incrementado considerablemente su cartera de clientes y haber consolidado su presencia en el sector portuario, con el desarrollo del Plan de Gestión por Competencias de la mayoría de las entidades portuarias de España, y del Ente Público de Puertos del Estado; desarrollo que le ha valido a este Ente el galardón de E&E a la Innovación en RR.HH. del 2006.Esta especial situación ha sido la propicia para que A.P.I. se convirtiera en el blanco del interés de algunas empresas del sector, lo que se ha traducido en propuestas para unir fuerzas.
Aunque el mercado objetivo de los productos y servicios de A.P.I. (medianas y grandes empresas), y la complejidad de su tratamiento, diferentes a los de la mencionada multinacional, han dado como resultado la decisión de posponer la propuesta de fusión, conservando de esta forma los márgenes de maniobra y las porciones de mercado alcanzadas, así como la continuación del proceso de internacionalización que A.P.I. está llevando a cabo desde el año 2005
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.