Fnac, cadena de distribución de productos tecnológicos y culturales, inicia un novedoso programa universitario diseñado en colaboración con el Colegio Universitario Cardenal Cisneros, destinado a empleados seleccionados con potencial para desempeñar puestos de más responsabilidad en la organización a corto y medio plazo.
El proyecto, pionero en la distribución española, pretende mejorar la preparación de los futuros managers, asegurar el traspaso del Know how, crear un único estilo de management y fomentar la cultura de empresa.
El título de exigencia universitaria que recibirán los trabajadores si superan la pruebas recogidas en el programa, 33 en esta 1ª promoción, se denomina “Técnico Universitario en Gestión y Desarrollo Comercial” . Durante 14 meses, los elegidos recibirán formación en varias disciplinas que permitirán que puedan hacerse cargo y estar al frente de un departamento comercial: Legal, Finanzas, Comercio, Management, Cultura Corporativa y Gestión del Cambio.
El primer curso comenzará a mediados de julio y se realizará a través de un mix de seminarios de presencia personal y de enseñanza a distancia (e-learning) a través de un campus habilitado en el portal fnacrh.com que ya es utilizado de forma habitual por los trabajadores de Fnac España como portal del empleado. El curso contará con prestigiosos profesores universitarios, profesorado de escuelas de negocios y profesorado interno.
Este programa está integrado en el proyecto de formación continua que Fnac aporta a sus empleados y forma parte del programa “Universidad Corporativa Fnac España” que la empresa ampliará a otras disciplinas a partir del próximo año. En el 2008 el campus se abrirá a todos los empleados con cursos on line de idiomas, informática, y otros que están en estudio, poniendo el e-learning al servicio de todos aquellos que voluntariamente quieran progresar en su futuro profesional.
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