17 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

CC.OO. critica las políticas publicitarias de Caldera en materia de siniestralidad laboral

CC.OO. critica las políticas publicitarias de Caldera en materia de siniestralidad laboral

El secretario general de Fecoma-CC.OO., Fernando Serrano, pidió además la pronta aprobación del reglamento que desarrolla la ley reguladora de la subcontratación en la construcción, sector donde en los seis primeros meses del año han fallecido 145 trabajadores en accidente laboral.

Serrano atribuyó esta "sangría" a las largas jornadas de trabajo y a las condiciones laborales "extremas" que padecen los trabajadores del sector. "No se puede decir que se están empezando a coordinar la policía, los jueces y los fiscales para clarificar a los verdaderos responsables cuando en el sector de la construcción no se han tomado siquiera medidas concretas ante el delito de riesgo", apuntó el dirigente sindical.

El secretario general de Fecoma-CC.OO. subrayó que hay que acabar con jornadas laborales de hasta 12 horas diarias, con los ritmos de trabajo "inhumanos" que sufre el sector constructor, y con las empresas que incumplen las leyes preventivas.

"No se pueden erradicar los accidentes laborales siendo permisivos con el control de este tipo de empresas, sino que la autoridad laboral y la Fiscalía deben ser contundentes ante aquellos que, despreciando la dignidad de sus trabajadores, ponen en riesgo el derecho más fundamental de todos, el de la vida", concluyó Serrano, que volvió a reclamar la reducción de la edad de jubilación hasta los 60 años para los trabajadores de obra de la construcción.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital