El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) destinó más de 21,3 millones de euros al desarrollo de los Planes Integrales de Empleo durante el pasado año 2006. Así, un total de 8.514 desempleados de la Comunitat Valenciana participaron en esta iniciativa orientada a la integración en el mercado de trabajo de los colectivos con más dificultades de inserción. El secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón, manifestó que el objetivo de los Planes es "impulsar la contratación de personas desempleadas y prevenir futuras exclusines".
Los destinatarios de estos planes son personas con discapacidad, inmigrantes, jóvenes menores de 30 años, mujeres que han sufrido violencia doméstica, mujeres mayores de 45 años y parados de larga duración, así como personas en riesgo de exclusión social.
Lobón, explicó que el objetivo de los Planes Integrales de Empleo, que surgieron en 2006, es "impulsar la contratación de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social", así como "prevenir situaciones futuras" de este tipo de exclusión.
Mediante esta iniciativa, los desempleados son atendidos "de forma personalizada" a través de un itinerario de inserción laboral que comprende una entrevista inicial, información para el empleo, orientación profesional, varias sesiones formativas, desarrollo de habilidades personales, motivación para el empleo y acompañamiento para la empresa empleadora.
Lobón destacó que en 2006 se pusieron en marcha varias "novedades" como un Plan Integral de Inmigrantes con actuaciones dirigidas a "favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social", subrayó.
Asimismo, señaló que, dentro del colectivo de jóvenes sin experiencia laboral, el Plan Salario Joven en Empresas -que contó con un presupuesto de 5,1 millones de euros para apoyar a 2.100 jóvenes menores de 30 años- "se configuró por primera vez como un programa plurianual (2006-2007), y se centró prioritariamente en aquellos desempleados que han realizado acciones formativas del Servef".
Personas con discapacidad
Por su parte, el Plan Integral de Empleo para personas con discapacidad se dividió en dos partes. Así, en el Plan Integral de Empleo con Apoyo se subvenciona tanto el itinerario de inserción como el acompañamiento en la empresa una vez efectuada la contratación.
Este plan está dirigido a los casos de "muy difícil inserción laboral", como son las personas con discapacidad psíquica y los enfermos mentales, así como quienes padecen discapacidades físicas o sensoriales superiores al 65 por ciento.
El segundo de los programas que engloba esta iniciativa es el Plan de Empleo para Discapacitados que está destinado a desempleados con discapacidades menos severas. El año pasado, se beneficiaron de estos planes un total de 760 personas, mediante subvenciones concedidas a entidades promotoras o empleadoras de este colectivo, por valor de 2,6 millones de euros.
Del mismo modo, el resto de Planes Integrales de Empleo, como son los destinados a desempleados mayores de 45 años, parados de larga duración y personas en riesgo de exclusión social, entre otros, supusieron ayudas para 4.230 personas con una subvención total de 10,9 millones de euros.
Mujeres desempleadas
Por otro lado, los Planes Integrales para mujeres desempleadas, perceptores de renta activa de inserción y recolocación de trabajadores, apoyaron a un total de 2.184 personas beneficiarias para las que se destinaron 5,2 millones de euros de subvención.
Al respecto, el secretario autonómico de Empleo remarcó que en 2007, la Generalitat "continuará en las misma línea de trabajo -que en 2006-, atendiendo prioritariamente a los desempleados pertenecientes a estos colectivos", una atención que, en su opinión, "continuará por parte del Consell en un futuro".
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