23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

En Madrid, el 17 por ciento de las inspecciones de trabajo derivan en propuestas de sanción

En Madrid, el 17 por ciento de las inspecciones de trabajo derivan en propuestas de sanción

Durante el primer semestre del año, el 17 por ciento de las inspecciones de trabajo derivó en propuestas de sanción. En total, se realizaron en este periodo 25.243 inspecciones en centros de trabajo en la Comunidad de Madrid, en las que se han detectado 4.258 infracciones, de las que se han resuelto los primeros ocho meses del año 1.846 expedientes sancionadores por un importe de 7.247.797 euros, según destacó el lunes la consejera de Empleo, Paloma Adrados, en la reunión que tuvo con la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid.

Del total de expedientes resueltos, 1.461 corresponden a infracciones en materia de accidentes, seguridad e higiene en el trabajo y otros 280 a infracciones en el orden laboral, de los que se han sancionado 2.541 infracciones, el 91,9 por ciento de las cuales (2.335) fueron consideradas graves.

En la reunión de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en la que están representados la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Trabajo y la Delegación de Gobierno y cuyo objetivo es planificar y coordinar las inspecciones de trabajo en la región, se repasó también el balance semestral de las campañas para luchar contra la siniestralidad laboral.

Además, la campaña especial de verano para la prevención de riesgos laborales, que empezó el pasado 18 de junio y se prolongará hasta finales de septiembre, ya ha permitido inspeccionar hasta el momento 934 obras en construcción repartidas por toda la región.

Durante la reunión, la consejera exigió al Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero que cumpla su compromiso e incremente al menos en un 30 por ciento la plantilla de inspectores de trabajo en Madrid, que actualmente se compone de 100 inspectores y 90 subinspectores.

Por otro lado, ayer también se conocieron los datos de siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid correspondientes al mes de agosto, cuando se registraron en la región doce accidentes mortales, frente a los trece que se produjeron en el mismo mes de 2006.

Siete de los fallecimientos tuvieron lugar en el centro de trabajo, y los cinco restantes fueron 'in itinere' (en accidentes ocurridos al ir o venir del trabajo).

En los ocho primeros meses del año se han registrado en los centros de trabajo de la región 74 accidentes mortales, un 5,13 por ciento menos de los que se produjeron en el mismo periodo del año pasado (78), cifra que se eleva hasta 112 si se incluyen las muertes 'in itinere'.

De los 74 trabajadores fallecidos, 42 desarrollaban su labor en el sector servicios, 20 en la construcción y 12 en la industria.

En cuanto al número total de accidentes (leves, graves y mortales), desde enero hasta agosto se han contabilizado 100.797 siniestros, lo que supone un descenso del 7,23 por ciento respecto a los 108.657 ocurridos durante el mismo periodo del pasado año.

Por sectores, la construcción registró 21.624 accidentes (un 11,09 por ciento menos que en el periodo de referencia correspondiente a 2006), la industria 16.126 (-7,93 por ciento) y los servicios 51.005 (-5,72 por ciento).

Con todos estos datos, el índice de incidencia interanual respecto a los accidentes laborales mortales se situó en el mes de agosto en 4,44 por cada 100.000 trabajadores, por debajo del correspondiente al pasado mes de julio (4,57 por cada 100.000 trabajadores).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital