Grupo i68 presenta su nueva solución informática Izaro RRHH, un sistema global para el departamento de Recursos Humanos. La principal ventaja de esta solución sectorial es su carácter global, ya que integra todas las áreas del Departamento de RR.HH: Personal y Nóminas, Recursos Humanos, Control de Presencia y accesos, Prevención de Riesgos laborales y Portal del empleado. La introducción única de los datos se convierte en una ventaja para la empresa al centralizar y coordinar diferentes áreas desde un mismo programa.
Izaro RR.HH será presentado en el primer encuentro “Claves para la gestión de personas” que Grupo i68 organiza el próximo día 20 de septiembre en el Hotel Miguel Ángel de Madrid.
Izaro RR.HH
En el contexto empresarial actual, el departamento de recursos humanos de las empresas debe ofrecer por una parte, soluciones a la gestión económica, de tiempo y conocimiento, y a su vez debe dar solución a la gestión de la prevención de riesgos laborales. Sin olvidar la gestión del conocimiento en un contexto globalizado donde la empresa debe establecer estrategias de evolución en función de su propio know-how, es decir, las experiencias y problemas, fracasos y éxitos de la empresa, para su propio beneficio.
RR.HH.
Solución Global para el Departamento de Recursos Humanos, tanto para el régimen general de la seguridad social como el de cooperativas. Contempla la contratación, retribución y tributación, además de la distribución de los salarios por centros de costes con contabilización automática, entre otras funciones.
Contempla el cálculo del presupuesto y datos de gestión de personal, tales como contratos, currículum, formación, organigramas y perfiles de personas y puestos.
En el área de control de presencia y accesos incluye la captura de fichajes de presencia y el control horario y de accesos, apoyándose en una potente gestión de horarios y calendarios.
El portal de empleado facilita toda la relación con la empresa. Permite a los empleados compartir la información de la empresa y las herramientas de comunicación.
Prevención de Riesgos Laborales
Izaro Prevention, integrado en Izaro RR.HH cubre las áreas técnica y médica. Gestiona los informes y documentos de manera normalizada, abarcando las cuatro especialidades preventivas conforme a la normativa: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo.
El Área Técnica incluye la evaluación de riesgos laborales, la planificación de la actividad preventiva a través de planes y programas y la realización del seguimiento. Agiliza a su vez las gestiones en esta materia adaptándose a las necesidades de cada empresa, contemplando medidas de emergencia como planes de emergencia, partes e investigación de accidentes de trabajo.
También incluye el apartado de formación con cursos impartidos con carácter interno o/y por empresas externas, y planes de formación, además de un amplio apartado de información para la consulta y participación de los trabajadores.
Respecto al área médica da cobertura a las necesidades del servicio médico gestionando reconocimientos médicos, renovaciones de vacunación, consultas medicas de los trabadores.
Destacable es su integración en los sistemas de gestión de las empresas, compatible con cualquier sistema operativo y bases de datos.
De esta forma con la informatización de los datos, se puede trabajar en la prevención de la siniestralidad laboral, tanto en situ, como desde fuera de la oficina o la fábrica a través de tecnología móvil o Internet.
En definitiva un solución informática global que pretende convertirse en una útil herramienta para prevenir los accidentes laborales e introducir un efectivo programa de salud laboral.
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