15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los trabajadores de Tuzsa mantienen la huelga de 24 horas para hoy y muestran su descontento con la empresa

Los trabajadores de Tuzsa mantienen la huelga de 24 horas para hoy y muestran su descontento con la empresa

Los trabajadores de Transportes Urbanos de Zaragoza (Tuzsa) decidieron ayer mantener la huelga de 24 horas convocada para hoy y mostraron su descontento con la empresa tras no llegar a ningún acuerdo.

Así lo indicó Juan Carlos Cortés, miembro del comité de empresa y de la sección sindical del Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT). Cortés comentó que en la reunión mantenida ayer con la empresa, ésta presentó "los mismos puntos que el pasado viernes en la reunión con el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA)".

En ese sentido, según el miembro del CUT, la empresa mantuvo que ante las agresiones a los conductores, ocurridas en los últimos meses, sean "de acusación particular" y "ni entra a valorar la calidad de los servicios que se están ofreciendo" en estos momentos en la ciudad de Zaragoza.

Asimismo, Cortés indicó que "la empresa dice que aunque hubiera habido mamparas también hubiera ocurrido estas agresiones". Por lo tanto, "no ha servido para nada" reunirse con la empresa porque mantuvieron las mismas premisas.

En principio, se especificó que el 60 por ciento de los autobuses urbanos prestarían servicio.

La reunión mantenida ayer entre la dirección de la empresa y los sindicatos estuvo animada por el Área de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Zaragoza, que dirige la consejera Carmen Dueso, para que dialogaran para anular la huelga de hoy.

Sin embargo, tras no llegar a ningún acuerdo, los trabajadores de Tuzsa estarán de huelga durante 24 horas y se realizará una concentración para protestar contra las agresiones sufridas por conductores de la empresa concesionaria del transporte público de Zaragoza y demandar la mejora de calidad del servicio. La concentración tendrá lugar en la Plaza de España, a las 12.00 horas.

El objetivo será mostrar la repulsa ante estos hechos y sensibilizar a los ciudadanos, a la empresa y a la administración para que "se tomen medidas que eviten este tipo de graves actuaciones, mejorando la calidad del servicio que se presta al ciudadano".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital