16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Méndez valora el aumento de inversión en I+D, pero pide garantías de ejecución

Méndez valora el aumento de inversión en I+D, pero pide garantías de ejecución

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, valoró ayer el aumento de las inversiones en Investigación y Desarrollo (I+D) establecido en los Presupuestos Generales del Estado como fórmula para la mejora del actual modelo productivo, pero reclamó garantías de ejecución de las partidas.

Méndez, desplazado al núcleo vacacional de UGT en Ligüerre de Cinca (Huesca) para tomar parte en el Día del Afiliado del sindicato en Aragón junto al ministro de Trabajo, Jesús Caldera, y el presidente de la Comunidad, Marcelino Iglesias, reivindicó en una rueda de prensa un cambio de modelo productivo que garantice empleos de calidad a los jóvenes.

El dirigente sindical se apoyó en un reciente informe del Consejo de la Juventud española para argumentar que el empleo que se genera en la actualidad se adscribe mayoritariamente al sector de los servicios, con una baja cualificación y bajos salarios.

En su opinión, "es fundamental apostar por un cambio de nuestro modelo productivo que nos permita crear puestos de trabajo de mayor valor añadido, y en los PGE de 2008 hay componentes que apuestan por ese cambio, pero es fundamental también que estas inversiones se ejecuten, y para eso hay que estar muy atentos".

Tras precisar que entre los jóvenes españoles se da una situación "paradójica" derivada de su alta cualificación en general y de los nichos de subempleo a los que recurren, Méndez reclamó del tejido empresarial una "apuesta firme" por invertir en capital tecnológico.

También se refirió en su intervención al acuerdo establecido con el Ministerio de Trabajo, Consejo General de Poder Judicial, Ministerio de Interior y Fiscalía para establecer un mecanismo de coordinación orientado a prevenir los riesgos laborales en las empresas.

Destacó a este respecto que "se deben desarrollar iniciativas que detecten y sancionen los incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales antes de que produzcan los accidentes".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital