CCOO criticó ayer que la empresa para la que prestaba sus servicios el joven que falleció en accidente laboral el pasado viernes en Tarancón (Cuenca), DAVIRSA Torrijos SL, "no ha formado a los trabajadores debidamente en materia de Salud Laboral y, consecuentemente, no ha integrado la prevención en su trabajo cotidiano".
Según recordó el sindicato en nota de prensa, el fallecido, J.R.S., de 18 años de edad, realizaba trabajos de mantenimiento eléctrico sobre una cesta sujeta por la uñas de una carretilla elevadora, a 6 metros de altura cuando, por circunstancias que aún se investigan desde la inspección de trabajo de Cuenca, se precipitó al vacío, cayendo posteriormente la cesta sobre él.
CCOO indicó también que la empresa DAVIRSA Torrijos SL es de los mismos propietarios que ELECBEL SL, una empresa en la que el 90 por ciento de sus empleados no están encuadrados en el grupo profesional correspondiente, de manera que realizan funciones de superior categoría y la mayoría son peones y especialistas habiendo muy pocos Oficiales de Primera, indicaron.
Asimismo, según apuntó el sindicato, la empresa ELECBEL SL tiene una elevada rotación de trabajadores trasvasando a los mismos a DAVIRSA Torrijos SL, y el 90 por ciento no superan los 25 años de edad, por lo que estas obligaciones en materia de prevención se deberían haber extremado ante esa edad de los trabajadores y los riesgos específicos del sector.
Por otra parte, a juicio del sindicato, además, hay que sumar el papel de responsabilidad o dejación de la misma, que ha jugado la empresa MARTINEZ LORIENTE S.A. en materia de coordinación de actividades empresariales para que se haya podido materializar este accidente laboral con resultado de muerte.
De esta forma, CCOO se pone a disposición de la familia del joven fallecido y anunció que realizará el seguimiento de la investigación del accidente, además de que no descarta tomar medidas y acciones judiciales contra las empresas implicadas.
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