El secretario general de UGT, Cándido Méndez, pidió el viernes en Castellón a las pequeñas y medias empresas (pymes) luchar contra la siniestralidad laboral en España ya que, según explicó, 'este tipo de empresas concentran el 80 por ciento de los accidentes laborales y el 90 por ciento de las víctimas mortales'. Méndez hizo estas declaraciones antes de la asamblea de delegados de UGT de la provincia.
El dirigente ugetista recordó que la accidentalidad laboral 'ha bajado de forma generalizada y empieza a apuntar un cambio de tendencia', aunque matizó que 'si antes había cinco accidentes diarios ahora son tres al día, siguen siendo cifras horribles'. Al respecto, destacó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, 'herramienta que pretende corregir los defectos que plantea el marco legal en materia de prevención, el cual es complejo y adolece de visión global'.
Así, Méndez mencionó la incorporación de las figuras del agente sectorial o, en su defecto, del agente territorial previstas ahora que, a su juicio, 'deben mejorar la seguridad, sobre todo en las pymes, que es donde se produce el mayor número de accidentes laborales'.
Méndez se refirió las declaraciones del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz, sobre la posibilidad de que se sancione a los trabajadores, al afirmar que 'la mentalidad empresarial es de incorporar las normas de prevención como un costo y un elemento colateral, cuando la ley exige que se incorpore en el propio corazón de las empresas'.
'Si los empresarios tienen derecho exclusivo a organizar el trabajo, también tienen la responsabilidad de introducir medidas que garanticen la seguridad de los trabajadores', añadió Méndez, quien destacó la 'importancia' del convenio de colaboración con los ministerios de Interior y Justicia, la Fiscalía y el CGPJ para perseguir los delitos contra la salud de los trabajadores.
Sobre las perspectivas económicas, Méndez afirmó que la situación de la economía española es 'positiva', por lo que 'es tiempo de resolver problemas serios de la clase trabajadora'. En este sentido, apuntó la necesidad de seguir incrementando los salarios, cambiar el actual patrón de crecimiento económico y apostar por sector industrial.
Según explicó, a pesar de que hay acontecimientos a nivel internacional como la crisis hipotecaria de EE.UU. 'que ha generado una crisis de confianza en los sistemas bancarios a nivel mundial', en España 'la situación es estable y nuestro sistema bancario está preservado de esta crisis'. Respecto al empleo, el secretario general de UGT aseguró que éste 'tendrá un acomodamiento o desaceleración por el enfriamiento del sector de la construcción'.
Salarios mínimos de 1.000 euros
Al respecto, el dirigente sindical manifestó que este problema 'hay que atajarlo intentando alcanzar sueldos mínimos de 1.000 euros en los convenios colectivos e incluyendo planes de igualdad para evitar las diferencias salariales entre hombres y mujeres'. Así, apuntó la necesidad de alcanzar los 900 euros en el salario mínimo interprofesional, cambiar el patrón de crecimiento económico del país 'con más inversión en tecnología', apostar por el sector industrial y lograr que los trabajadores recuperen la parte de la renta que ha ido a parar a los impuestos.
Por otra parte, indicó que en España, en los últimos cinco años, se registró una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores a través de los convenios, 'aunque, en los últimos siete años, hubo un descenso en la participación de la renta global del país en la renta de los trabajadores'. Y atribuyó esta situación 'a que el salario de origen de los 2.200.000 últimos empleados en el sector servicios y los 400.000 en la construcción era muy bajo; a que ha habido un rejuvenecimiento del sector industrial; y a los menores salarios de las mujeres con respecto a los hombres'.
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