25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Comunidad de Madrid pide reformas legislativas y más juzgados e inspectores para evitar accidentes laborales

La Comunidad de Madrid pide reformas legislativas y más juzgados e inspectores para evitar accidentes laborales

       El vicepresidente segundo y consejero de Justicia y Administraciones Públicas, Alfredo Prada, reclamó hoy "profundas reformas legislativas" para combatir la siniestralidad laboral así como un incremento del número de inspectores y juzgados y "mejores medios" para que aquellos cumplan sus funciones "de una manera ágil yeficaz".

   "La seguridad, entendida de forma global, es una de las primeraspreocupaciones de los ciudadanos. Y la seguridad en el trabajo y laprevención de los riesgos laborales constituyen ámbitos que afectan abuena parte de nuestros derechos más esenciales y que no podemosignorar", advirtió hoy Prada en la clausura de las III Jornadas sobre Empresa y Seguridad en el Trabajo, organizadas por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y La Caixa.

   Para el titular de Justicia en el Gobierno de Esperanza Aguirre, "evitar el accidente laboral debe ser nuestra absoluta prioridad" y, para ello, es necesario "tener una buena política de prevención y concienciación que vaya acompañada de resortes eficaces con capacidad suficiente para dar una respuesta adecuada ante las posibles infracciones".

   En esta línea, Prada recordó que la Comunidad de Madrid ha hecho de la seguridad laboral una de sus "prioridadades" con iniciativas como el Observatorio para la Prevención de Riesgos Laborales y la elaboración y "próxima" puesta en marcha del III Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.

   Además, recordó el Gobierno regional va a invertir más de 350 millones de euros este año en materia judicial, lo que supone un incremento del 14,20% respecto a 2006.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital