25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Cámara de Madrid y la Fundación Universidad-Empresa presentan Ue-converge

La Cámara de Madrid y la Fundación Universidad-Empresa presentan Ue-converge

La Cámara de Comercio de Madrid y la Fundación Universidad-Empresa (FUE) presentaron ayer la plataforma online Ue-converge en la sede de la entidad cameral. Se trata de una experiencia única que permite, por primera vez, que las empresas puedan participar de forma activa y conjunta con las 16 universidades públicas y privadas madrileñas en el diseño de sus planes de estudio.

La opinión de los empresarios se tendrá en cuenta para el rediseño de las titulaciones universitarias que deberán implantar para 2010, a fin de cumplir con los compromisos adquiridos en la Declaración europea de Bolonia.

A Ue-converge se accede a través de la dirección www.ueconverge.com. Esta plataforma propicia el diálogo y el debate entre los departamentos de recursos humanos de casi 200 empresas y organizaciones con los gestores de las 16 universidades madrileñas.

Las empresas participantes, que representan a 22 sectores de actividad y cuyas plantillas suman más de 500.000 empleos directos, demuestran su interés por participar en el debate sobre la oportunidad de crear nuevas titulaciones universitarias o eliminar otras, así como las materias que se deben impartir para adecuar la formación de los profesionales a las demandas del mercado.

El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid y de la Fundación Universidad-Empresa (FUE), Salvador Santos Campano, afirmó en la inauguración del acto de presentación de la plataforma que "se trata de un proyecto pionero e innovador, en el que hemos querido unir el rigor universitario con el pragmatismo empresarial", cuyos objetivos "van más allá de convertirnos en otro foro online y queremos que se desarrolle un debate, con sustancia, capaz de generar sugerencias, recomendaciones y conclusiones de utilidad real para la sociedad".

La finalidad de Ue-converge, en palabras de Santos Campano, es la de "servir también para potenciar los vínculos entre las universidades y empresas madrileñas".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital