Un total de 39 empresas participarán en el III Foro de Empleo de la Universidad de Valladolid (UVA), que trata de apoyar a los alumnos universitarios a su incorporación al mercado laboral y que en esta edición incluirá la celebración 'in situ' de nueve procesos de selección por parte de otras tantas empresas.
Según informaron el rector de la UVA, Evaristo Abril, y el director general de la Fundación General de la Institución académica, Gerardo Llana, el III Uvaempleo supondrá la "madurez" de la iniciativa, ya que profundiza "en la diversificación de perfiles empresariales y en las compañías de Castilla y León".
La III edición del foro se celebrará durante los días 14 y 15 de noviembre en el Palacio de Congresos Conde Ansúrez de Valladolid , donde se ubicarán los stand de las 39 empresas que participarán y que ofrecerán información sobre sus demandas de trabajadores y procesos de selección.
Como incidió Llana, en 2007 se ha buscado "diversificar" los sectores de procedencia de las compañías y, de esta manera, se incorporan al encuentro empresas del sector turístico como Viajes Barceló, de distribución como El Arbol o Decathlon, medio ambientales como Lm Glasfiber y de asesoría como Ernst & Young. No obstante, matizó el director de la Fundación, "seguirán predominando las empresas del sector tecnológico".
Otra de las "preocupaciones" de la organización para este año ha sido la movilidad internacional para las prácticas de los estudiantes, que centrará tres de las diez conferencias que se ofrecerán en el llamado 'Panel del Empleo'. En concreto se tratarán temas como las prácticas en el Grupo Renault, los programas de becas de trabajo en empresas europeas y norteamericanas, Argo, Faro e Integrants, y la importancia de los idiomas.
Asimismo, todas las empresas participantes celebrarán presentaciones a los estudiantes durante los días 14 y 15, e incluso nueve de ellas celebrarán en el marco del foro sus procesos de selección a candidatos que previamente hayan enviado el currículum vitae. Algunas de ellas llevarán a cabo el proceso en modo 'Café-coloquio'.
"Tenemos que ayudar a los alumnos y colaborar para que encuentren empleo en un plazo rápido", afirmó Abril, quien recordó que en la edición de 2006 las 38 empresas que participaron en Uvaempleo recogieron unos 4.000 currículum, lo que el rector interpretó como que "se pasa por aquí un buen número de los estudiantes de los últimos cursos universitarios".
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