1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Servicio de Información Empresarial para el Empleo (SIEM) imparte sesiones de orientación laboral en Cuenca

El Servicio de Información Empresarial para el Empleo (SIEM) imparte sesiones de orientación laboral en Cuenca

EL Servicio de Información Empresarial para el Empleo (SIEM), de la Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME), situado en el Campus Universitario de la capital, impartió en el mes de noviembre dos sesiones de orientación laboral a cargo de la técnica, Cristina Gil.

Según informó CEOE CEPYME Cuenca en nota de prensa, ambas sesiones tuvieron una duración de seis horas y se dirigieron a aquellas personas recientemente tituladas de Trabajo Social y Bellas Artes.

A juicio de la Confederación, el mercado laboral actual está sujeto a una gran competitividad que dificulta cada vez más acceder a un trabajo y eso supone que para que los trabajadores se hagan un hueco en el mercado prevalezca ser el mejor y también saber trasmitirlo cuando se opta a un puesto.

Por tanto, conocer dicho mercado, contar con la formación adecuada, con la posibilidad de mejorarla, así como dominar las técnicas de búsqueda de empleo, unido a un alto grado de motivación y autoestima, son factores clave para la incorporación en el mercado laboral.

Estas sesiones consisten en Talleres de Búsqueda Activa de Empleo, en los que se han trabajado contenidos como el proceso de selección; los tipos de pruebas y entrevistas; herramientas básicas para la búsqueda de empleo; salidas profesionales y fuentes de información; la búsqueda de empleo a través de Internet; y la motivación hacia la búsqueda de empleo.

La acción va encaminada a que los participantes conozcan y desarrollen técnicas y habilidades que les faciliten esta búsqueda activa de empleo, acercando información práctica entre otros de cómo realizar el currículo vitae, la carta de presentación o afrontar una entrevista de trabajo.

Su objetivo es que el demandante de empleo conozca los instrumentos y herramientas, así como que adquiera las habilidades necesarias que le posibiliten realizar una búsqueda de empleo de forma activa, organizada y planificada.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital