El secretario provincial de Comisiones Obreras (CCOO), Jesús Torralba, criticó ayer que existe "una picaresca forma de actuar entre las empresas" para evitar que actúe la Inspección de Trabajo, calificar "a la baja" los accidentes laborales y "rebajar de esa forma las listas de siniestralidad laboral".
Según explicó Torralba en rueda de prensa, las empresas califican como "leves" accidentes que son "graves" e, incluso, envían a los trabajadores a rehabilitación o a sus domicilios "para ocultar acciones que suceden y que son verdaderos accidentes laborales".
Jesús Torralba hizo estas declaraciones acompañado de algunos delegados de Prevención y del Secretario de Acción Sindical de CCOO en la empresa Mahou-San Miguel de Alovera, Isidoro Moriche, para hacer público un accidente ocurrido en la referida empresa que, según Moriche, "reúne toda una serie de circunstancias que demuestran la existencia de la campaña denunciada por Torralba".
Concretamente, un trabajador de una ETT que procedía al engrase de una cadena resultó con tras dedos amputados "pero el accidente ha sido calificado como leve para que no intervenga la Inspección de Trabajo".
Así las cosas, los representantes de los trabajadores de Mahou-San Miguel han explicado que la dirección de la citada empresa ha impedido el paso a las instalaciones de la fábrica de Alovera a una representante de Comisiones Obreras experta en analizar accidentes laborales y se quejan, además, de que se ha prescindido de un vehículo que estaba a disposición de los trabajadores para posibilitar los traslados en caso de accidente "con el consiguiente perjuicio en el caso de que haya cualquier emergencia".
Por último, Jesús Torralba, denunció la proliferación de subcontratas en los trabajos que realizan las empresas más importantes "para aumentar los beneficios, aunque se contribuya a la precariedad laboral" e insistió en que se investigue la repetición de accidentes que se bajan de categoría o se ocultan "para obtener mejores resultados en lo referido a siniestralidad".
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