19 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Aragón: El PAR se compromete a aumentar los recursos humanos y materiales para «mejorar» la Formación

Aragón: El PAR se compromete a aumentar los recursos humanos y materiales para "mejorar" la Formación

La candidata del Partido Aragonés (PAR) al Congreso de los Diputados por Teruel, María Herrero, se comprometió ayer a invertir en educación el 7 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB), ya que consideró que "sólo con recursos materiales y humanos se logrará obtener buenos resultados académicos que permitan a nuestros jóvenes una formación íntegra e integral".

La candidata del PAR afirmó que "la educación no puede ser un arma arrojadiza entre partidos. Por eso es importante y necesario que entre todas las fuerzas parlamentarias alcancemos un pacto global para evitar que cada vez que cambie el color político del Gobierno, cambie la legislación y, por lo tanto, nos perdamos en debates estériles sin abordar con seriedad y visión de futuro lo que queremos que sea la educación de nuestros hijos y la de generaciones posteriores".

Ayer los candidatos del PAR por Teruel abordaron éste y otros aspectos de la política educativa de la formación durante su visita al Colegio "Juan Sobrarias" de Alcañiz.

Algunos de esos temas, han sido la complementariedad de la enseñanza pública y privada-concertada, la apuesta por las nuevas tecnologías, la atención a la diversidad y la enseñanza de lenguas extranjeras son algunas de las apuestas más relevantes del PAR en materia educativa.

El PAR recuerda que a pesar de no ser educación obligatoria, es preciso incrementar las plazas de guarderías y escuelas infantiles para niños de 0 a 3 años como medida clave en la conciliación de la vida familiar y laboral de las familias aragonesas.

De igual modo, son retos importantes para la candidata María Herrero, que el sistema favorezca la libre elección de centro por parte de las familias, así como que se fomente la autonomía de los centros y se facilite el acceso a la educación de todas las personas, con independencia del lugar en el que residan.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital