27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Huelva: Empleo destina 235.000 euros a la formación de diez desempleados en cuero, ante y napa

Huelva: Empleo destina 235.000 euros a la formación de diez desempleados en cuero, ante y napa

La Delegación Provincial de Empleo en Huelva anunció que destinará una subvención de 235.000 euros a la Asociación Provincial de Industriales del Calzado (Apical) para la formación de diez desempleados en el tratamiento de cuero, ante y napa, en el marco del ‘programa de fomento de la empleabilidad y la cultura’ aprobado por la Consejería de Empleo el pasado mes de mayo de 2007.

Según informó ayer la Delegación de Empleo provincial en un comunicado, los alumnos atenderán un curso de un año de duración cuyo coste queda cubierto al cien por cien por la subvención destinada. Además, durante este periodo, los alumnos recibirán un sueldo equivalente al 150 por ciento del salario mínimo interprofesional.

Asimismo, la empresa promotora, Apical, se compromete a garantizar la inserción laboral de al menos el 50 por ciento de los participantes una vez transcurridos seis meses desde la finalización del taller o, en caso contrario, a devolver el incentivo recibido.

El delegado de Empleo en la provincia, Juan Márquez, valoró esta iniciativa ya que ‘repercute positivamente en un sector tradicional tan potente en municipios como Valverde del Camino, donde la industria del calzado es uno de los principales motores de la economía local y fuente de creación de numerosos puestos de trabajo’, según el comunicado.

En este sentido, la Consejería aclaró que el ‘programa de fomento de la empleabilidad y la cultura’, en el que se inserta dicho taller, persigue el objetivo de ‘recuperar los oficios tradicionales o cualquier otro oficio demandado por el mercado laboral’ y que está dirigido a jóvenes entre los 15 y 20 años de edad y preferentemente mujeres.
 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital