Un total de veinte alumnos de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales disfrutan de una beca de mil euros con el objetivo de llevar a cabo los meses de marzo y abril un trabajo de campo que tiene como objetivo general recopilar, a través del contacto directo con el tejido empresarial albaceteño, información sobre aspectos socioeconómicos con el fin de tener un mayor conocimiento de las empresas locales relacionadas directa e indirectamente con el sector turístico, de tal forma que se facilite, tanto a entidades públicas como privadas, la tarea de diseño e implantación de estrategias de actuación a favor de la actividad y el empleo en Albacete.
La investigación se inscribe en el reciente Convenio suscrito entre la UCLM y el Ayuntamiento de Albacete en materia de empleo, desarrollado por la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales y el Observatorio de Empleo. Convenio que fue suscrito con el objetivo de que la UCLM y el Ayuntamiento colaboren en la organización de jornadas, cursos y seminarios de interés para ambas instituciones; para la realización de prácticas por los alumnos en formación en la Sección de Empleo y Formación del Consistorio y, a su vez, para que alumnos formados aquí puedan recibir formación práctica universitaria; colaborar con el Observatorio Local de Empleo en los temas puntuales que se demanden; promover investigaciones y acciones conjuntas como la formación profesional, el tiempo de trabajo, la prevención de riesgos laborales, etc.; y desarrollar acciones innovadoras que promuevan la integración de postgraduados en el mercado de laboral, aprovechando y ampliando las actividades programadas desde el Centro de Inserción y Promoción del Empleo de la Universidad de Castilla-La Mancha.
La responsable de esta actividad, la profesora Mª José Romero y Subdirectora de la EURL, valora muy positivamente esta iniciativa, que "sin ninguna duda redundará en el conocimiento de la titulación de Relaciones Laborales en el tejido empresarial albaceteño, y servirá para que los alumnos conozcan y adquieran la experiencia necesaria para desempeñar en el futuro un puesto de trabajo acorde con sus capacidades formativas", según ha manifestado.
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