La directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Ana Bermúdez, aseguró ayer en Teruel que en un mundo en constante cambio cada vez más "se rompe la barrera del miedo" a trabajar en Europa.Bermúdez se expresó así momentos antes de asistir a la inauguración de las II Jornadas Europeas de Empleo, organizadas por la Confederación Empresarial Turolense y el INAEM.
La directora gerente del INAEM, Ana Bermúdez, advirtió que "como vivimos en un mundo de cambios, las personas no están siempre en la misma empresa durante su vida profesional. Cambian de empresa, cambian en algunos casos de actividad, y en la forma de generar su empleo".
Por eso, consideró que "está habiendo más personas" que salen a trabajar fuera de España. Una situación que, a su juicio, se da sobre todo entre los jóvenes que conocen las experiencias de becas Erasmus o Leonardo, y que "durante la Universidad tienen la oportunidad de salir".
"Eso hace que se pierda ese miedo, porque para salir hay Europa primero hay que romper esa barrera del miedo". Además, ha afirmado que "la persona que sale fuera, cuando vuelve al país de origen trae un bagaje que va a reflejar en las empresas en las que trabaje y va a multiplicar los resultados", apuntó.
La movilidad de los trabajadores entre los países de la Unión Europea es uno de los temas centrales de estas jornadas, en las que también se hablará de la construcción del Espacio Europeo de Educación Superior, tanto en España como Alemania, o sobre las condiciones de vida y trabajo en algunos países de la Unión Europea. En las jornadas, también se estudiarán experiencias de movilidad que han tenido éxito. Además, se analizarán las posibilidades que ofrece la Red Eures.
Las charlas, y demás actividades de esta cita, están dirigidas a empresarios, trabajadores, estudiantes y desempleados. Según Bermúdez esta iniciativa tiene una doble finalidad: "primero, sensibilizar a empresarios, trabajadores y estudiantes, sobre las posibilidades que tiene el mercado europeo" de forma que "se conozcan las formas de acceder a puestos de trabajo en lala UE".
La segunda, "sería informar específicamente sobre herramientas, cuestiones más concretas, sobre cómo desplazarse, cómo vivir y qué posibilidades hay para trabajar en Europa".
Por su parte, desde la Confederación Empresarial Turolense, Carlos Hinojosa, apuntó que "estamos en una cierta situación de desaceleración económica que, nos afecta también a los empresarios de Teruel", y a eso habría que sumar que "Teruel sufre despoblación, y por tanto una falta de mano de obra importante, y por ello hay quien trata de obtener trabajadores de fuera de España, sobre todo de la UE, con la facilidad que existe para la movilidad laboral".
Hinojosa recordó que "el Tratado Europeo hace que no existan restricciones entre los países de la Unión Europea; la nueva introducción de países como Rumanía o Bulgaria también se ha notado. Esta regularización de personas se nota porque vienen con más facilidad". Además, es más sencillo para el empresario porque "la tramitación es más sencilla", de manera que es más fácil contratar a trabajadores.
Las Jornadas Europeas de Empleo se realizaron por primera vez en 2005, y el éxito de esa edición ha hecho que se celebre una segunda este año. Además de la CET y del INAEM, en la organización del evento colaboran también la Universidad de Zaragoza y la Cámara de Comercio de Teruel.
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