18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajadores de PYMES, mujeres y discapacitados, colectivos prioritarios para la formación pública al empleo

Trabajadores de PYMES, mujeres y discapacitados, colectivos prioritarios para la formación pública al empleo

Los trabajadores de pequeñas y medianas empresas (Pymes), las mujeres, las personas con discapacidad, los mayores de 45 años y los trabajadores de baja cualificación tendrán prioridad en el acceso a los cursos públicos de formación bajo demanda que ofrezca la Administración durante 2008, según una resolución publicada ayeren el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La disposición establece además, que las empresas sin consideración de pyme respeten el porcentaje de participación de estos colectivos en las acciones formativas, reproduciendo, por lo menos, la misma proporción que representan respecto del total de la plantilla.

La formación para el empleo está cofinanciada por el Fondo Social Europeo que, en el presente ejercicio, podrá destinar hasta un importe máximo de 130 millones de euros para el copago de "acciones formativas, incluidos los permisos individuales de formación, realizadas por las empresas con menos de 250 trabajadores en plantilla", tal y como dispone el Programa Operativo ´Adaptabilidad y Empleo´ que aprobó en diciembre la Comisión Europea, informa el BOE.

En virtud de este programa, Andalucía, Castilla-La Mancha, Extremadura y Galicia están "dentro del objetivo de convergencia" junto a Asturias, Murcia, Ceuta y Melilla, que recibirán "ayudas transitorias".

Asimismo, Aragón, Baleares, Cantabria, Cataluña, La Rioja, Madrid, Navarra y País Vasco recibirán fondos para el objetivo ´competitividad regional y empleo´, junto a Canarias, Castilla y León y la Comunidad Valenciana, que se beneficiarán de apoyos "transitorios".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital