Finaliza una primera mitad de año que ha estado marcada por la incertidumbre política, los vaivenes económicos y la continuidad de la guerra en Ucrania, aunque apoyado por un mercado laboral que sigue fuerte y en datos generalmente positivos.
Con este panorama, ¿tienen previsto los directivos y directivas españoles contratar personal durante 2023?, ¿qué nuevos perfiles incorporarán?, ¿qué políticas salariales prevén aplicar los ejecutivos y ejecutivas a lo largo de 2023?, cuando se ha cumplido un año de la entrada en vigor de la última reforma laboral, ¿qué balance hacen los directivos/as sobre ella?
Resolver estas y otras dudas es la razón de ser de la primera entrega del “IV Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España”. Un estudio en la que se recogen las respuestas de más de 500 directivos/as y managers para entender los retos a los que se enfrentan los/as líderes empresariales en la actualidad. Con él, LHH Executive, la firma del Grupo Adecco especializada en selección, consultoría y evaluación de directivos y ejecutivos, quiere dar continuidad a su análisis sobre las claves del liderazgo directivo en nuestro país.
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