Nos encontramos totalmente inmersos en una era convulsa, plagada de desafíos, retos y mucha, mucha incertidumbre. Múltiples crisis, inflaciones, guerras… una esfera que ya no solo afecta a la sociedad en su conjunto, sino también a las empresas. Y es que, los empleados, antes de eso son personas (algo que nunca hay que olvidar), por lo que, si este contexto les afecta en su ámbito personal, directa o indirectamente acabará repercutiendo en su esfera laboral. Y es aquí donde entran en juego ellos: empresas y líderes. ¿Cómo podemos desde las empresas apoyar a nuestros empleados en estos difíciles momentos?
A fin de descubrir y analizar las acciones y estrategias, todos los pasos que deben dar las organizaciones ante este nuevo reto, Cezanne HR y RRHHDigital organizan la masterclass ‘Alternativas salariales eficaces ante las presiones inflacionarias’, un encuentro digital en el que hablaremos de cómo compensar la pérdida del poder adquisitivo de los empleados. Y es que, ahora más que nunca los responsables de compensación y beneficios deberán encontrar alternativas eficaces, dinerarias o no, para alargar el sueldo de sus trabajadores.
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