¿Quién dijo que trabajo y ocio deberían estar reñidos? Es posible trabajar en la oficina y pasarlo bien junto a los compañeros de equipo. De hecho, es un recurso excelente para fortalecer los lazos en la plantilla, mejorar el rendimiento y estimular la motivación entre los empleados. ¿Cómo conseguirlo? Puedes crear días temáticos, como los miércoles hawaianos o los lunes de senderismo, en los que los empleados tengan que ir vestidos de una manera particular y participen en alguna actividad especial. También puedes organizar actividades fuera del ámbito laboral y aprovechando el buen tiempo, como una excursión por la naturaleza o una tarde de juegos, para relajar las tensiones.
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