No te sorprendas cuando en tu próximo proceso de selección llegue un momento en el que toque participar en una sesión con videojuegos. ¿Para qué, te preguntarás? Para que la empresa contratante pueda conocerte a fondo y, en base a ello, decidir si eres apto o no para el puesto al que estás aspirando. Tu comportamiento en el videojuego resultará clave para que un equipo de expertos en RRHH detecte y evalúe tus competencias o cualquier otro rasgo que se antoje fundamental para que seas seleccionado.
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