24 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La jornada intensiva

La jornada intensiva también conocida como jornada continua es aquella que los empleados llevan a cabo de forma continua, sin horario partido para comer, más allá de los 15 minutos de descanso estipulados por Ley si sobrepasa las seis horas laborales seguidas.

A lo largo de los últimos años, se ha visto cómo la jornada intensiva ha ido adquiriendo más importancia, sobre todo porque ofrece una de las ventajas más buscadas por las personas,  el poder conciliar la vida laboral y familiar. De hecho, según datos de la Encuesta Nacional de Condiciones del Trabajo, años atrás el porcentaje de personas que trabajaban con esta modalidad estaba en un 25% pero ya en 2019, los datos apuntaban a un 37,4%.

Algunas empresas funcionan con este horario durante todo el año pero es sobre todo en verano, cuando la mayoría de ellas adaptan su horario para que los empleados puedan disfrutar de sus ventajas durante estos meses.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital