La presencia de talento femenino es una prioridad transversal en toda su plantilla en nuestro país y, sólo en los últimos doce meses, las contrataciones femeninas han supuesto el 41% del total de nuevas contrataciones en España.
En el caso de Just Eat, la plataforma de rep arto de comida a domicilio online líder en España, han alcanzado la tan perseguida paridad de género en su Comité de Dirección, el órgano de decisión más alto de la compañía en nuestro país. La empresa se sitúa como una de las primeras tecnológicas en lograr la igualdad de género a nivel directivo, asignatura pendiente de un buen número de compañías de este y otros sectores.
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