Los nuevos modelos de trabajo que están emergiendo para adaptar las necesidades del mercado laboral a las de los profesionales están provocando escenarios y retos nuevos para los líderes empresariales. En su estudio Futuro del Trabajo, LinkedIn ha podido comprobar de primera mano cómo la supresión de barreras de comunicación geográficas y administrativas lleva a los líderes a plantear nuevas prioridades a corto plazo para sus negocios. La tendencia más marcada tanto a nivel global como en España es la creación de plantillas más diversas e inclusivas, con el 82% de los directivos españoles con la mirada puesta en este objetivo.
Cargando ...
Regístrate en el boletín de RRHHDigital
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
Los comentarios están cerrados.