Son muchos los profesionales de 50 y 60 años que se resisten a que su carrera laboral termine justo en el momento en el que han alcanzado el punto álgido de madurez, experiencia, responsabilidad y toma de decisiones.
Precisamente, eso está impulsando una nueva corriente de emprendedores sénior que buscan una segunda vida laboral cuando se encuentran a las puertas de la jubilación: los emprendedores Silver.
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