Casi 80 empresas, y de una entidad importante, ya han firmado el Chárter de Teletrabajo y Flexibilidad de la Fundación Másfamilia. Ello denota la importancia que le están dando las empresas a la conciliación familiar y laboral y a la flexibilidad, en favor de un mayor bienestar y felicidad de sus empleados.
¿Por qué no todas pensarán igual?
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