El programa de Unilever de inclusión laboral de colectivos como jóvenes sin experiencia laboral, discapacitados, desempleados de larga duración y mujeres en situación de vulnerabilidad vuelve a ser un éxito. Quinto año y sigue superando las 600 oportunidades laborales ofrecidas. De esta manera, ‘Soy Frigo’ supera los 3.100 emploes desde 2015.
¡Enorme!
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