Según la última encuesta lanzada por RRHHDigital, la mayoría de los lectores reconocen que en sus compañías existen políticas de salud, ya sea enfocadas a la atención médica, a la alimentación y hábitos saludables o al deporte y actividades físicas. Eso significa que las compañías están empezando a cuidar de la salud y el bienestar de sus plantillas. Y es que un trabajador sano es un trabajador feliz y un trabajador feliz implica múltiples beneficios para la organización.
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