24 de noviembre de 2024
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VASS

Por su apuesta por el empleado y por intentar incluir a su plantilla dentro de la empresa. La implicación es vital para la retención de talento y también para la felicidad y el bienestar de los trabajadores y medidas como la de VASS, haciendo partícipe a su equipo con acciones gratuitas de la empresa es una gran forma de fomentar esos factores.

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