La flexibilidad laboral es uno de los aspectos que más valoran los empleados y es, o debería ser, un nicho de preocupación importante por parte de las empresas. Y, yendo más allá, en la realidad actual aparece el ‘smart working’, una nueva dimensión cuando hablamos de la flexibilidad: herramientas como el teletrabajo, las nuevas tecnologías, la transformación digital…
¡Renovarse o morir!
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