Por su grandísima labor en la inclusión de personas con discapacidad. De hecho, casi el 50% de los empleados de la cadena hotelera tienen algún tipo de discapacidad. Y ahora lanza la campaña ‘Hoteles con todos incluñidos’, con el objetivo de reivindicar un modelo de negocio que favorece la inserción laboral y la lucha contra la exclusión social.
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