«Los resultados obtenidos en este Barómetro Global de RRHH 2015 ponen de manifiesto que nos enfrentaremos a una segunda Guerra por el Talento. La retención de empleados, así como la imagen de marca del empleador, van a ser dos elementos cruciales en este nuevo período, por lo que los profesionales de RRHH deben estar preparados para ayudar a sus compañías a afrontar esta etapa”, afirma Isabel de Bethencourt, Manager de Michael Page RRHH.
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