la compañía de transporte urgente Redyser, se ha convertido en la primera empresa española en formalizar su incorporación a esta Iniciativa. Enmarcado en sus políticas de RSE, la empresa afianza con esta acción su compromiso para reducir las desigualdades y las dificultades de empleabilidad de muchos grupos hoy día. “Las personas con VIH, al igual que otros colectivos, están teniendo problemas de acceso al mercado laboral”, señala Lucio Fernández, director de RRHH y RSE de la compañía de transporte. “Y desde Redyser animamos a otras empresas a incorporar políticas de no discriminación por ningún concepto y basar sus objetivos de selección meramente en competencias y valores”, añade.
La compañía de transporte urgente Redyser, se ha convertido en la primera empresa española en formalizar su incorporación a esta Iniciativa. Enmarcado en sus políticas de RSE, la empresa afianza con esta acción su compromiso para reducir las desigualdades y las dificultades de empleabilidad de muchos grupos hoy día. “Las personas con VIH, al igual que otros colectivos, están teniendo problemas de acceso al mercado laboral”, señala Lucio Fernández, director de RRHH y RSE de la compañía de transporte. “Y desde Redyser animamos a otras empresas a incorporar políticas de no discriminación por ningún concepto y basar sus objetivos de selección meramente en competencias y valores”, añade.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.